Ratgeber · 6 Min. Lesezeit
Betrug mit Remote-Jobs: 7 Anzeichen für ein gefälschtes Jobangebot
Kurze Antwort
Ein Jobangebot ist wahrscheinlich Betrug, wenn du ohne Vorstellungsgespräch eingestellt wirst, vorab deine Bankdaten angeben sollst oder einen Scheck für Arbeitsausstattung erhältst und einen Teil des Geldes zurücküberweisen sollst.
Jobbetrug richtet sich an Menschen, die aktiv nach Arbeit suchen. Oft beginnt er mit einer unerwarteten Nachricht über eine Messaging-App, eine Jobbörse oder LinkedIn.
Sieben Warnsignale
- Du wurdest für einen Job 'ausgewählt', auf den du dich nie beworben hast.
- Es gibt kein Vorstellungsgespräch, oder es findet ausschließlich per Textchat statt.
- Die Bezahlung ist ungewöhnlich hoch für einfache Tätigkeiten wie Dateneingabe oder das 'Liken' von Produkten.
- Man fragt dich nach deinen Bankdaten, deinem Ausweis oder deiner Sozialversicherungsnummer, noch bevor ein Vertrag vorliegt.
- Man schickt dir einen Scheck für den Kauf von Arbeitsgeräten und fordert dich auf, einen Teil des Betrags zurückzuüberweisen.
- Du sollst für eine Schulung, ein Starterpaket oder die 'Freischaltung' deiner Einnahmen bezahlen.
- Der Recruiter nutzt eine kostenlose E-Mail-Adresse statt einer Unternehmensdomain.
Warum der Schecktrick funktioniert
Ein eingereichter Scheck kann bereits in deinem Kontostand erscheinen, bevor er endgültig eingelöst ist. Platzt er Tage später, ist das weitergeleitete Geld weg – und die Bank macht dich dafür haftbar.
So überprüfst du ein Angebot
Suche die Website des Unternehmens unabhängig von der Nachricht, rufe die Zentrale an und frage, ob es die Stelle und die für die Personalgewinnung zuständige Person tatsächlich gibt. Seriöse Arbeitgeber fordern dich niemals auf, ihnen Geld zu zahlen oder Geld weiterzuleiten.
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