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Arnaques à l’emploi en télétravail : 7 signes qu’une offre est fausse
Réponse rapide
Une offre d’emploi est probablement une arnaque si vous êtes recruté sans entretien, si l’on vous demande vos coordonnées bancaires dès le départ, ou si l’on vous envoie un chèque pour acheter du matériel en vous demandant de reverser une partie de la somme.
Les arnaques à l’emploi ciblent les personnes qui recherchent activement un travail. Elles commencent souvent par un message inattendu sur une application de messagerie, un site d’offres d’emploi ou LinkedIn.
Sept signaux d'alerte
- Vous avez été « sélectionné » pour un poste auquel vous n’avez jamais postulé.
- Aucun entretien, ou un entretien uniquement par messagerie écrite.
- La rémunération est anormalement élevée pour des tâches simples comme la saisie de données ou le fait de 'liker' des produits.
- On vous demande vos coordonnées bancaires, une pièce d’identité ou votre numéro de sécurité sociale avant même de signer un contrat.
- On vous envoie un chèque pour acheter du matériel, puis on vous demande de reverser une partie de la somme.
- On vous demande de payer une formation, un kit de démarrage ou des frais pour « débloquer » vos gains.
- Le recruteur utilise une adresse e-mail gratuite plutôt qu’une adresse au nom de domaine de l’entreprise.
Pourquoi l’arnaque au chèque fonctionne
Le montant d’un chèque déposé peut apparaître sur votre solde avant son encaissement définitif. S’il est rejeté quelques jours plus tard, l’argent que vous avez transféré est perdu et la banque vous en tient responsable.
Comment vérifier une offre
Recherchez vous-même le site de l’entreprise, appelez son standard et demandez si le poste et le recruteur existent réellement. Un employeur légitime ne vous demande jamais de le payer ni de transférer de l’argent.
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