Gids · 6 min leestijd
Oplichting met thuiswerkbanen: 7 signalen dat een baanaanbod nep is
Snel antwoord
Een baanaanbod is waarschijnlijk oplichting als je zonder sollicitatiegesprek bent aangenomen, vooraf je bankgegevens moet delen of een cheque krijgt om apparatuur te kopen en vervolgens geld moet terugsturen.
Vacaturefraude richt zich op mensen die actief naar werk zoeken. Het begint vaak met een onverwacht bericht via een berichtenapp, een vacaturesite of LinkedIn.
Zeven waarschuwingssignalen
- Je bent 'geselecteerd' voor een baan waarop je nooit hebt gesolliciteerd.
- Er is geen sollicitatiegesprek, of het gesprek vindt uitsluitend via tekstchat plaats.
- De vergoeding is ongewoon hoog voor eenvoudig werk, zoals gegevens invoeren of producten 'liken'.
- Ze vragen om je bankgegevens, identiteitsbewijs of Social Security-nummer voordat er een contract is.
- Ze sturen je een cheque om apparatuur te kopen en vragen je een deel van het bedrag terug te sturen.
- Je moet betalen voor een training, een starterspakket of om inkomsten te 'ontgrendelen'.
- De recruiter gebruikt een gratis e-mailadres in plaats van een bedrijfsdomein.
Waarom de truc met de cheque werkt
Het bedrag van een gestorte cheque kan al op je saldo staan voordat de cheque definitief is verwerkt. Als de cheque dagen later wordt geweigerd, ben je het doorgestuurde geld kwijt en stelt de bank jou aansprakelijk.
Zo controleer je een aanbieding
Zoek zelf de website van het bedrijf op, bel het algemene nummer en vraag of de vacature en de recruiter echt bestaan. Betrouwbare werkgevers vragen je nooit om hen te betalen of geld door te sturen.
Ook zo'n bericht gekregen?
Plak het hier en krijg binnen enkele seconden een gratis risicoscore.
Gratis controleren